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云南永云古建筑工程有限公司

公司性质:私营/民营企业
员工人数:10~50人
最后登录:2019/8/25 21:54
所处行业: 建筑/房地产/物业/装潢-更多同行业招聘

企业介绍

经云南省工商行政管理局于2013年11月名称核准,玉溪市工商行政管理局于2014年2月批准成立“云南永云古建筑工程有限公司”。目前公司具有云南省文物局颁发的 “文物保护工程勘察设计乙级”、“文物保护工程施工二级”资质;云南省住房和城乡建设厅颁发的“古建筑工程专业承包二级”、“建筑装修装饰工程专业承包二级”、“房屋建筑施工总承包三级”、“钢结构工程专业承包三级”资质。

长期以来对古建筑、近现代重要史迹及代表性建筑、地方传统古民居建筑、乡土建筑等的维修、恢复重建、新建仿古建筑,建立了一套完整的管理体系,拥有由不同的古建筑专业技术管理人员、施工技术人员及各专业技术工人组成的一支集古建筑勘察设计、施工的专业团队。

公司设董事会。

执行董事:一人;

执行监事:一人;

总经理:一人。

总经理办公室下设:综合办公室,设计部,工程部,财务部,生产经营部,预算科,安全生产科。具有项目负责人10人;造价员2人;工程技术人员135人(其中具有:高级职称2人,工程师职称25人、助理工程师职称35人、技术员职称27人,经济管理类职称5人)。

公司拥有注册资本金贰仟零柒万元,流动资金壹仟多万元,固定资产壹仟多万元,在近三年中,年最高产值达五仟多万元,施工机械近百台。公司成立以来先后在省内共承接古建筑项目勘察设计及施工一百五十余项,全部合格。在所有承接的文物古建筑维修保护工作中,公司遵循不改变文物原状的前提下,坚持“保护为主,抢救第一,合理利用,加强管理”的保护方针。

将“诚信•守纪•坚韧•卓绝”作为公司企业精神,以此作为公司全体员工道德文化素质的准则,形成健全企业管理的思想体系,常抓不懈,时效显著。“重信守约”是公司发展的根本保证,确立了“守信、优质、高效、薄利”的经营理念,对全体员工开展定期的经营理念、道德教育,以之体现质量、价格、工期、服务的思想道德承诺。因此,公司合同的履约率达到100%,安全事故实现了零突破,在市场竞争中树立了良好的企业形象,赢得了市场的占有率。受到各级政府的好评和嘉奖。

经过多年的发展,目前,公司已具备适应各类古建筑工程技术要求的运用能力。多年来,公司不断加大科技装备的投入和专业技术人才的培养,在提高施工生产技能的运用中,已形成了保证工程优质快捷的施工,得到了强有力的保障。为开拓市场,赢得更多更好的社会信誉,向着省内文物古建筑维修保护工程骨干企业目标而奋进。

主页:http://www.ynyygj.com/

地址:玉溪市红塔区龙马路13号红荷大厦28楼

联系人:焦丽

联系电话: 查看完整电话

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招聘职位

公司本部

古建筑设计人员 工程造价员 生产经营部经理 资料员 编辑员 施工员

温馨提示:

《云南省人才流动管理规定》第十一条 用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用。《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:
(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
(二)扣押被录用人员的居民身份证和其它证件;
(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;
(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员;
(五)招用无合法身份证件的人员;
(六)以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
昆明市劳动保障监察支队:0871-63352415
云南省劳动保障监察总队:0871-67195775


招聘虚假信息的主要特征,请大家警惕:
1、电话栏内填写的固定电话无法打通,一般都是虚假电话。
2、在信息的描述或图片中添加手机号码或要求求职者直接加qq联系。
3、薪水明显高于同等职位的其他招聘信息,且对求职者要求比较低。
4、以各种名义收取费用,如服装费、培训费、押金等,并告诉应聘者交费后可以立即上岗。


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